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2022年12月3日(土)、弊社幹部社員を対象とした「第4回マネジメント・リーダーシップ研修会」を開催しました。 本研修は、これまで同様、日本工業大学専門職大学院(MOT)客員教授の水澤教授を講師としてお招きし開催しました。 今回の研修テーマは、「事業変革推進リーダーシップの実践的な発揮に向けて」です。 各自が事前に検討してきた「職場での問題点・解決策」についてグループ討議を行い、これまでの研修で学んできた内容を基に解決策を整理統合し、グループ間で発表を行い、最後に講師からのフィードバックをいただき終了となりました。 今回は現実に起こっている問題解決の討議となったため、より議論が白熱し、普段では分からない各自の悩みを共有し、解決策を議論できたことは大変貴重な機会となりました。またそれと同時に、問題解決に留まらず、課題解決まで踏み込む重要性も体感することが出来ました。 これからも従業員一同、精進してまいりますので、引き続きお引き立ての程宜しくお願い申し上げます。 ...

2022年9月17日(土)、弊社幹部社員を対象とした「第3回マネジメント・リーダーシップ研修会」を開催しました。 本研修は、2021年8月7日の第1回目、2022年3月22日の第2回目同様、日本工業大学専門職大学院(MOT)客員教授の水澤教授を講師としてお招きし開催しました。 今回の研修テーマは、当研修会の締め括りとして「マネジメントサイクル」と「評価」です。 仕事の側面である前者はマネジャーのPDCAが言語化され、また人の側面である後者は評価の種類・方法・基準が理解でき、最後に、前回までの内容を含めたマネジメントの原理原則の体系的理解で終了となりました。 マネジャーの経験が浅い管理職が多い弊社にとって、この研修は大変貴重な機会となり、今後の行動に変化をもたらす素晴らしい機会となりました。 これからも従業員一同、精進してまいりますので、引き続きお引き立ての程宜しくお願い申し上げます。                                                ...